A Prefeitura de Bombinhas, em Santa Catarina, abre um novo processo seletivo para formação de cadastro reserva em diversas funções, visando futuras contratações conforme a necessidade do município. As inscrições ficam abertas entre os dias 23 de outubro e 22 de novembro de 2024 e devem ser realizadas online. Os salários variam de R$ 1.830,85 a R$ 4.655,59, para jornadas de 20 a 40 horas semanais.

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Os cargos disponíveis abrangem diferentes níveis de escolaridade, desde ensino fundamental até superior. Entre as funções ofertadas estão:

• Servente/Merendeira;
• Zelador Patrimonial;
• Recepcionista;
• Auxiliar de Consultório Dentário;
• Auxiliar de Biblioteca;
• Agente de Educação Inclusiva;
• Coordenador Pedagógico;
• Fonoaudiólogo;
• Psicopedagogo;
• Professor de Ensino Infantil;
• Professor de Ensino Fundamental I e II – Espanhol;
• Professor de Ensino Fundamental II – Informática;
• Professor de Ensino Fundamental II – Português;
• Professor de Ensino Fundamental II – Matemática;
• Professor de Ensino Fundamental II – História;
• Professor de Ensino Fundamental II – Artes;
• Professor de Ensino Fundamental II – Ciências;
• Terapeuta Ocupacional;
• Tradutor e Intérprete de Libras;
• Professor de Ensino Infantil (Não Habilitado).

Os interessados devem preencher a ficha de inscrição, disponível no edital de inscrição, e enviá-la junto com a documentação necessária através do e-mail seletivobombinhas09@gmail.com, além de pagar uma taxa de inscrição que varia entre R$ 30,00 e R$ 50,00, dependendo do cargo. Os candidatos precisam atender a requisitos básicos, como idade mínima de 18 anos e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (no caso dos homens).

A seleção será feita através de uma prova objetiva, marcada para o dia 8 de dezembro de 2024. O exame terá 30 questões, com conteúdos de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos para cada função. O gabarito provisório será divulgado no dia seguinte à prova, no site oficial da Prefeitura de Bombinhas.

O processo seletivo tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. A iniciativa visa preencher futuras demandas da administração pública municipal, garantindo eficiência no serviço prestado à população.